空き情報につきまして
現在、全年齢において空き枠はございません。
契約企業様におかれましても、2名ほど待機いただいている状況となっております。
空き枠が生じる場合には、原則として契約企業様のご入園→地域の方のご入園となりますので、予めご了承ください。
なお、コロナ予防の関係もあり、ご見学も受付を停止させていただいております。
(空き枠の見通しがついた場合に再開いたします。)
<2023年4月以降の空き予定につきまして>
こちらの現時点では空き予定が不明となっております。
2023年2月頃に認可園の可否決定が通知されますと、在園児の各ご家庭の新年度のご予定が決まります。
例年3月上旬には空き枠の数が概ね確定するため、2月上旬頃を目安に待機申込・見学の受付再開となる傾向にございます。
(再開時にはHPにて告知させていただきます。)
お問合せにつきまして
HPの問い合わせフォームよりご連絡ください。
クラス編成の確認に必要なため、お子様の生年月日も合わせてご連絡いただけますよう、お願い申し上げます。
また、下記の【よくあるご質問】も予めお目通しいただけますと幸いです。
<よくあるご質問>
Q1.申込に費用はかかりますか?
A1.入園手付金や申込金は不要です。ただし、申込書類のご郵送にかかる費用などはご負担いただいています。
Q2.すぐに入園できますか?
A2.必ず、ご見学後にお申込みいただいております。また枠の確定後も、親子面談や入園前健康診断の受診、就労状況の詳細確認などの各種お手続きが必要となりますので、枠の確定からご入園までは概ね2週間から1ヶ月程度を要する傾向にございます。
Q3.一時保育はありますか?
A3.恐れ入りますが、一時保育の受付は行っておりません。週4日または週5日の月極保育の利用のみ受け付けております。
Q4.パートや時短勤務でも預けられますか?
A4.週4日または週5日のご勤務があれば、1日の就労時間に関わらずご利用いただけます。ただし、保育対象時間は通勤と就労にかかる時間帯のみとなります。
Q5.お弁当ですか?給食ですか?
A5.給食です。昼食、午後オヤツ共に自園調理となります。献立作成と食材はタイヘイさん(HPはコチラ)を利用しております。(アレルギー対応については個別にお問い合わせください。)
Q6.行事や保護者が参加する会などはありますか?
A6.原則としてございません。0歳~2歳のお子様が中心のため、保育指針や発達状況などを鑑みても、運動会・発表会など大掛かり行事は実施しない方針でございます。なお、2歳クラスでは保育士と園児が1対1になる配置で、電車に乗って遠足行く活動を設けております。(本年はコロナ対策のため、電車遠足は実施しておりません。)
Q7.指定用品や教材費、会費などはかかりますか?
A7.指定用品や教材費は原則として生じませんが、各自で買い揃えていただく必要品はございます。また、園指定の物としては年に1回出席帳とシールをご購入いただきます。(数百円程度)会費は、スポーツ振興保険の保険料の保護者負担費用として、年に1回100円を徴収させていただいております。
Q8.延長保育は可能ですか?
A8.恐れ入りますが、現状では定期的な延長保育は原則としてお受けいたしかねる状況です。
Q9.シフトによって利用する日程が変わるのですが。
A9.毎月10日までに、翌月の保育希望日を伺っております。保育士の配置や給食の手配の関係から、直前での保育希望日の変更はお受けできないことがございます。ご勤務先のシフト決定のタイミングが当園の締切と合わない場合や、急な勤務変更が多い場合などには、ご入園が難しい場合もございますので、予めご了承ください。
Q10.保育料を教えてください。
A10.ご利用料金はコチラをご参照ください。なお、政府が毎年度の予算を決めているため、保育料は変動することがあります。
Q11.保育士は何人いますか?
A11.最新の職員情報はコチラをご参照ください。現場配置としましては、国の配置基準(保育士1名で0歳児3名・1歳児と2歳児6名まで)よりも手厚い配置としております。具体的には、0歳・1歳クラスでは保育士1名で園児2名まで、2歳クラスでは保育士1名で園児2名~3名程度となるようにシフトを組んでおります。
Q12.園庭は無いのですか?
A12.恐れ入りますが、園庭はございません。戸外活動は近隣の公園を活用させていただいております。
Q13.連絡帳は紙も対応していますか?
A13.紙の連絡帳は対応しておりません。当園ではアプリでの連絡帳(コドモン)のみとなり、スマホなどで連絡帳をご利用いただく必要がございますので、予めご了承ください。なお、お子様の様子などを記念に紙で残したいという方には、連絡帳を冊子として個別にご購入いただける有料サービスがございます。
Q14.契約企業になれますか?
A14.随時承っておりますので、まずはお問い合わせフォーム(コチラ)から、ご勤務先のご担当者の方をご紹介ください。なお、厚生年金に加入している事業所様のみが対象となります。(厚生年金加入の事業であれば、法人だけでなく個人事業主でも可能です。)