現在、保育士（パート）の採用をしています。
（子育て支援員の資格を有する方も応相談）
※園へのお電話はご遠慮ください。
ご連絡はお問い合わせフォーム（コチラ）からお願いします。
こちらも是非ご覧ください → https://en-gage.net/sakura-mirai_career/
パート ※扶養対応、WワークOK
保育士資格を有する方
隙間時間で資格を活かしたい方向けです。
子供の全身状態の観察、持ち物の適切な管理、都度の報告をしっかりと出来る方を歓迎します。
ご自身のお子さんを当園に入園させながらの勤務も可能です。
＜勤務時間・日数＞
16:30-18:30（勤務開始時間は応相談）
週3日～6日
＜賃金条件・福利厚生＞
＊保育士：時給1,200円～（18時以降と土曜は時給100円加算）
＊就労1分単位の支給
＊車通勤可、駐車場貸与、交通費支給（上限1,000円/日）
＊社保完備（労災は全員が適用となります。雇用保険・健康保険・厚生年金は事業所としては加入していますが、従業員は法定の基準以上の勤務者のみが対象となります。今回の就労条件では対象外となります。）
＊勤務時間中にお子さんを当園に預ける場合は一時保育枠になります（年齢や空きによります）
＊エプロン貸与可、洗濯補助あり（希望者は園でまとめて洗濯します）
＜休日・休暇＞
＊毎月10日までに翌月の休み希望日程を提出いただきます
＊慶弔休暇有り、産休育休あり（パート規定あり）
＊有給休暇は法定通り（パート規定あり）
＊祝日休み（祝日が多い週は週4日に満たない勤務となりますが、別週への振替はありません）
＊昇給年２回、賞与年２回（勤続６ヶ月～業績・勤務態度や能力による）
※以下の募集は現在停止しております。
正社員（準社員）※保育士の有資格者のみ
子供1人1人の発達段階や状況をしっかりと把握し、丁寧で応答的な対応が出来る方を歓迎します。
優先枠の適用により、ご自身のお子さんを当園に入園させながらの勤務も可能です。
保育士資格を有する方
＜勤務時間・日数＞
＊完全週休３日制（土曜勤務あり、日曜、祝日休み）
7:45～18:45（休憩１時間、実働10時間）
※園児状況に応じた遅出勤・早上がりあり（園指示での短縮時も賃金全額支給）
※持ち帰り業務無し、残業はやむを得ない延長保育対応によるもの以外は原則無し
※準社員も応相談（土曜+他2日の勤務）
＜賃金条件・福利厚生＞
＊保育士：月給22万円～（基本給17万円＋保育士資格手当3万円＋皆勤手当1万円＋処遇改善加算1万円）
準社員の場合は、保育士は月給16万5千円～
＊処遇改善加算は国の規定に基づいて設定される加算金のため、予算限度に応じて追加支給をすることがあります
＊18時以降の就労、土曜就労は、実労働時間について時給100円加算します
＊車通勤可、駐車場貸与、交通費支給（上限2万円/月）
＊社保完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
＊昼食あり（1食150円給与天引き、内50円は手当として園から補助します）
＊職員の子も当園に入園可能、その場合は保育料を半額補助（年齢等によるため要事前確認）
＊エプロン貸与可、洗濯補助あり（希望者は園でまとめて洗濯します）
＊Ｗワーク可（就労に支障が無い範囲、要事前相談）
＜休日・休暇＞
＊毎月10日までに翌月の休み希望日程を提出いただきます
＊慶弔休暇有り、産休育休あり（法定通り、産休育休取得実績あり）
＊有給休暇は法定通り（勤続６ヶ月で１０日付与～）
＊祝日休み（祝日を含む週は、週休日祝を合わせて3日間（週休2日制の場合は2日間）が公休。祝日が多い週は特別休暇として賃金カットはしません。）
＊昇給年２回、賞与年２回（勤続６ヶ月～業績・勤務態度や能力による）
＊退職金制度有り（勤続３年～）
＊試用期間３ヶ月（期間中は処遇改善加算の対象外です。勤務態度や能力に応じ、短縮・最大6ヶ月の延長があります。）
事務・庶務（正社員）※時短社員応相談
優先枠の適用により、ご自身のお子さんを当園に入園させながらの勤務も可能です。
諸条件もありますが、まずはお気軽にご相談ください。
＜業務内容＞
・書類整理などの簡単な事務業務（事務長の補佐、PC使用あり）
・片付けや清掃、発注などの庶務業務（保育業務はできません）
・経験不問、真面目で丁寧な仕事が出来る方を歓迎します。
・保育士の方でも担っていただくことは可能です。ただし、保育業務はできません。
・保育業務は行えませんが、園内での業務になるので、園に関係した仕事がしたいという方、子供が好きな方に向いている環境です。
・ご自身のお子さんの急病などによるお休みにも対応可能なので、小学校から子供が帰るまでの時間に働きたい方なども、是非ご検討ください。
＜勤務時間、諸条件＞ 資格経験不問
正社員 ８:００～１７:００（休憩１時間、実働８時間）
時短社員 ８:３０～１５:１５（休憩４５分、実働６時間）
※出勤時間・退勤時間は30分程度のスライド勤務も応相談、残業や持ち帰り業務無し。
＊完全週休２日制（日曜＋他１日は応相談）、祝日休み
＊月給18万円～（基本給16万円＋職能手当1万円+皆勤手当1万円）
＊時短社員は月給13万5千円～（基本給12万円+職能手当7,500円+皆勤手当7,500円）
＊車通勤可、駐車場完備、交通費支給（上限2万円/月）
＊社保完備（時短社員も対象）
＊昼食支給（1食150円徴収、園児と一緒に給食を食べる場合に限ります）
※コロナ対策のため、当面は昼食支給無し（各自持参）となります。
＊私服勤務（規定あり）
＊慶弔休暇有り、産休育休あり（職員の子も、当園で預かることが出来ます）
＊有給休暇は法定通り（勤続６ヶ月で１０日付与）
＊昇給年２回、賞与年２回（勤続６ヶ月～）、退職金制度有り（勤続３年～）
＊試用期間３ヶ月（期間中同条件）
調理員（パート）
※事務＋調理で週4日勤務も応相談（その場合は、お子さんを当園に入園させての就労も可能です）
＊勤務日数→週1,2日 副業・WワークもOK（日曜を除くシフト制、応相談）
＊勤務時間→8:00～13:00（実働5時間）
途中で小休憩が必要な場合には対応します。また、退勤時間の調整も応相談です。
＊時給1,150円～（内、時給50円相当は皆勤手当＝シフト完遂時に支給）
＊車通勤可、駐車場完備、交通費支給（上限1,250円/日・ガソリン代は15円/km）
＊社保完備（労災保険）
＊昼食支給（1食150円、希望者で園児と一緒に給食を食べる場合に限ります）
＊エプロン貸与可、洗濯補助あり（希望者は園でまとめてエプロンを洗濯します）
＊扶養範囲内応相談、有給休暇あり（法定による、非常勤の規定有り）
＊昇給年２回（勤続6ヵ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊賞与年２回（勤続６ヶ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊試用期間３ヶ月（期間中同条件）
保育士（パート） ※保育士資格必須
＊勤務日数→週3,4日程度（日曜休園・扶養範囲内可）
勤務日程については毎月10日までに翌月の希望を提出していただきます。個人都合の休み希望が多い場合や、欠勤がある場合には、週3,4日よりも少ない勤務になることがあります。
＊週4日勤務の場合には、職員の子も当園で保育することが出来ます（年齢等によるため要事前確認）
＊勤務時間→9時00分～14時30分（時間帯の調整は前後20分程度まで応相談）
1日実働5時間30分のため、休憩は無しとなりますが、希望する場合は小休憩の設定も可能です。（小休憩時間中は時給は発生しません。）
＊時給1,150円～（内、時給50円相当は皆勤手当＝シフト完遂時に支給します。）
＊内閣府の規定に基づく処遇改善加算別途あり（金額は年度による・直近の実績は30円/時間）
＊15時までのシフトは昼食支給（1食150円給与天引き・園児と一緒に給食を食べる場合に限ります。食事時間は勤務扱いになります。）
＊車通勤可、駐車場完備、交通費支給（上限1,250円/日・ガソリン代は15円/km）
＊エプロン貸与可、洗濯補助あり（希望者は園でまとめて洗濯します。）
＊有給休暇（非常勤の規定有り）、その他の各種休暇などは労基法を始めとした法定に準じます。
＊労災保険（職員負担額無し）、雇用保険（週20時間以上勤務の場合は加入必須）
＊昇給年２回（勤続6ヵ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊賞与年２回（勤続６ヶ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊試用期間３ヶ月（期間中同条件です。）
補助職員（正社員） ※保育士以外の方
＊勤務日数→週5日（日曜を除くシフト制）
＊勤務時間→8:00～17:00（休憩1時間、実動8時間）
（8:15～17:15または8:30～17:30などの勤務時間も応相談）
※国の規定により、週30時間相当が保育補助業務、週10時間相当は調理などの保育補助以外の業務をしていただきます。
なお、保育士は既に配置基準以上の配置をしているため、補助職員の方に保育士並みの業務を担わせることはありません。
募集の背景としては、子育て中の職員も多く、急病などの欠勤時でも現場の負担が増えすぎることなく、充実した保育が出来るようにしたいと考えています。
また、勤続年数の経過に伴って有給休暇の日数も増えてきているため、より気軽に休暇を取得できるようにするなど、就労環境の一層の向上のためにも、保育士をサポートしてくれる方を募集しようと決めました。
・経験不問、真面目で丁寧な仕事が出来る方を歓迎します。
・子供の急病などによる欠勤にも対応可能な環境なので、お子さんがいらっしゃる方、今後のご出産をお考えの方もお気軽にお問い合わせ下さい。
＊月給18万円～（基本給17万円＋皆勤手当1万円）
＊職員の子も、当園で預かることが出来ます（年齢等によるため要事前確認）
＊子育て支援員研修履修が必要です（未履修の場合、入職後に勤務扱いで履修いただきます）
＊車通勤可、駐車場完備、交通費支給（上限2万円/月）
＊社保完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
＊昼食あり（1食150円、園児と一緒に給食を食べる場合に限ります）
＊エプロン貸与可、洗濯補助あり（希望者は園でまとめてエプロンを洗濯します）
＊慶弔休暇有り、産休育休あり（就業規則による）
＊有給休暇は法定通り（入職半年経過から10日発生、以後1年毎に発生）
＊昇給年２回（勤続6ヵ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊賞与年２回（勤続６ヶ月～、業績・勤務態度や能力による）
＊退職金制度有り（勤続３年～）
＊試用期間３ヶ月（期間中同条件）