連休を取ろう！

こんばんは、鈴木です。久々の雑記帳の更新です！

こどもの日が近づいてきたからでしょうか、こんな可愛らしい（？）こいのぼり抱き枕を見つけ、思わず買ってしまいました（笑）

さて、こどもの日といえば、５月冒頭は祝日が続くゴールデンウィークがありますが、当園は休みなく開園します。「え！？休みないの！？」と驚かれる方もいますが、祝日でも電車やバスも動いていれば、２４時間３６５日体制の業態もあり、観光客などのお出かけ先を運営している側の人もいます。そして、その中には子供を保育園に預けて働いている方もいらっしゃるので、結果として保育園も開園となるわけです。

ただ、気持ち的にはせっかくなら、なんとかして連休を園の職員にも取らせたい・・・ということでウンウン唸って頭をひねり、なんとか５月のシフトが出来ました！そして、常勤保育士にも４連休や５連休を生み出すことが出来ました！世間のゴールデンウィークとは少しずらしたりもありますが、祝日はどこも混んでいて割高ですから、ずれている方がお得な面もあるかと思います(*´▽｀*)♪

当園の場合は、常勤保育士は週休３日制なので、元からシフトがうまくいくと３連休や４連休を取りやすいといえます。そこに加えて、入職から６ヶ月が経過し、有給休暇を取得する職員もあり、４連休・５連休が生まれました！事務や時短社員など、元が週５日勤務の職員にも３連休はどうにか作れて一安心です。

もちろん、職員側から指定の連休希望があったわけでなく、皆が最大限に勤務可能な状態にしてくれるからこそ、なんとか調整をすることが出来たことは忘れてはなりません。家事と育児と仕事を両立していく大変さの中にありながら、皆して園全体のことを考えてくれる気持ちに改めて感謝しつつ、しっかりと還元できる環境を作っていきたいと思います。